Gids Bijgewerkt op 1 april 2026

Maaltijdcheques in het buitenland: regels en mogelijkheden

Mag u uw Belgische maaltijdcheques meenemen op reis of zakenreis? En heeft u recht op cheques als u in het buitenland werkt? De regels zijn strikt maar worden vaak verkeerd begrepen. Hier vindt u een volledig overzicht:

Cheques gebruiken in het buitenland? Nee, wettelijk verboden.
Recht op cheque bij prestatie in het buitenland? Ja (als onderworpen aan Belgische RSZ).
Cumul met dagvergoeding buitenland? Ja, maar met aftrek.
Edenred/Pluxee/Monizze-kaart in het buitenland? Werkt niet (enkel Belgisch netwerk).

Hieronder vindt u de volledige uitleg per situatie, met concrete voorbeelden en veelgestelde vragen.

Landen waar Belgische cheques bruikbaar zijn buiten België

12 mnd

Geldigheid cheques (ook tijdens buitenlandse missie)

35%

Aftrek van dagvergoeding voor lunch

45%

Aftrek van dagvergoeding voor diner

Inhoud

Vergelijk de leveranciers van maaltijdcheques

Vind het voordeligste aanbod voor uw situatie in enkele klikken.

Leveranciers vergelijken

De basisregel: enkel bruikbaar in België

Belgische maaltijdcheques zijn wettelijk enkel bruikbaar in België. Dit is vastgelegd in het koninklijk besluit van 12 oktober 2010: maaltijdcheques mogen alleen gebruikt worden bij handelaars die een overeenkomst hebben met een erkende Belgische uitgever.

De elektronische kaarten van Edenred, Pluxee en Monizze werken uitsluitend op het Belgische acceptatienetwerk. Zelfs als uw kaart het Mastercard- of Visa-logo draagt, worden buitenlandse transacties geblokkeerd voor het maaltijdcheque-gedeelte. De technische blokkering is ingesteld door de uitgever zelf.

Dit geldt voor alle buurlanden: Nederland, Frankrijk, Luxemburg en Duitsland. Ook in andere Europese landen of daarbuiten kunt u de cheques niet besteden. Er bestaat geen enkel land buiten België waar Belgische maaltijdcheques aanvaard worden.

Let op: Sommige landen zoals Frankrijk en Luxemburg hebben hun eigen systeem van maaltijdcheques (Ticket Restaurant, Chèque Déjeuner...). Deze zijn NIET inwisselbaar met Belgische cheques. Het zijn volledig gescheiden systemen.

Voor het volledige juridische kader rond maaltijdcheques verwijzen we naar onze gids over de wetgeving rond maaltijdcheques.

Prestaties in het buitenland: wél recht op cheques

Hier is een belangrijk onderscheid: GEBRUIKEN in het buitenland is iets anders dan er RECHT op hebben. Een werknemer die prestaties verricht in het buitenland heeft wél recht op maaltijdcheques, mits aan twee voorwaarden is voldaan:

De arbeidsovereenkomst is onderworpen aan de Belgische sociale zekerheid (RSZ)
Er wordt een effectieve werkdag gepresteerd

Voorbeeld: Een werknemer die 3 dagen op zakenreis is naar Parijs ontvangt 3 maaltijdcheques. De cheques worden opgeladen op de kaart en kunnen na terugkeer in België worden gebruikt bij Belgische handelaars.

Securex bevestigt dit principe expliciet: het is de onderwerping aan de Belgische RSZ die bepalend is, niet de locatie waar de prestatie wordt verricht. Zolang de werknemer onder het Belgische socialezekerheidsregime valt, blijft het recht op maaltijdcheques behouden.

Cumul met forfaitaire dagvergoeding buitenlandse dienstreis

Bij dienstreizen in het buitenland ontvangt de werknemer vaak een forfaitaire dagvergoeding (per diem) om de extra kosten te dekken. Er bestaan twee systemen:

• Algemeen forfait: €37,18/dag (ongeacht het land)
• Landenlijst: variabel bedrag per land (bijv. €120 voor New York, €95 voor Londen)

Als de werknemer ook maaltijdcheques ontvangt voor dezelfde dag, moet de dagvergoeding worden verminderd om dubbele vergoeding van de maaltijdkosten te vermijden:

Maaltijd	Aftrek op dagvergoeding
Lunch	35% van de dagvergoeding
Diner	45% van de dagvergoeding

Rekenvoorbeeld: Bij een forfait van €37,18 + maaltijdcheque van €10 en de lunch is inbegrepen: aftrek 35% = €13,01 → netto dagvergoeding: €24,17. Zonder maaltijdcheque ontvangt u de volledige €37,18.

Goed om te weten: De werkgever kan er ook voor kiezen om GEEN maaltijdcheque toe te kennen op de dag van de dienstreis en de volledige dagvergoeding te betalen. Beide opties zijn wettelijk correct.

Korte dienstreis vs langdurige detachering

De duur van het buitenlandse verblijf speelt een cruciale rol. Bij een korte dienstreis (enkele dagen of weken) is er geen probleem: de werknemer blijft onderworpen aan de Belgische RSZ en behoudt het recht op maaltijdcheques.

Bij een langdurige detachering (langer dan 1 à 2 jaar) wordt het complexer. Er is een risico op verschuiving van het socialezekerheidsregime:

• Een A1-attest is nodig om aan te tonen dat de werknemer onderworpen blijft aan de Belgische RSZ
• Als de werknemer overgaat naar een buitenlands RSZ-regime, vervalt het recht op Belgische maaltijdcheques
• Raadpleeg steeds een sociaal secretariaat voor langdurige detacheringen

Opgelet: Zonder geldig A1-attest kan de RSZ van het werkland bijdragen eisen. Dit heeft niet alleen gevolgen voor de maaltijdcheques, maar voor het volledige loonpakket van de werknemer.

Grensarbeiders

Voor grensarbeiders hangt alles af van het RSZ-regime waaraan zij onderworpen zijn:

Woont in het buitenland, werkt in België: recht op cheques (onderworpen aan Belgische RSZ)
Woont in België, werkt in het buitenland: hangt af van het RSZ-regime

Een belangrijk praktisch gevolg: maaltijdcheques zijn enkel bruikbaar in België. Een grensarbeider die in Nederland of Frankrijk woont, kan de cheques alleen in België besteden. Dit kan bij Belgische supermarkten, restaurants of online winkels die maaltijdcheques aanvaarden.

Voor de grensarbeider die in België woont en in het buitenland werkt, geldt dat het recht op maaltijdcheques afhangt van het socialezekerheidsregime. Raadpleeg de gids over de wetgeving voor meer details over de toekenningsvoorwaarden.

Thuiswerk vanuit het buitenland

Een steeds vaker voorkomende situatie: u werkt een dag van thuis vanuit een vakantieadres in het buitenland. Bij kortdurend thuiswerk vanuit het buitenland is er in principe geen probleem, op voorwaarde dat u onderworpen blijft aan de Belgische RSZ. U behoudt het recht op een maaltijdcheque voor die werkdag.

Bij langdurig thuiswerk vanuit het buitenland is er een risico op verschuiving van het socialezekerheidsregime. Wie structureel meer dan 25% van de arbeidstijd in het woonland werkt, kan onder het RSZ-regime van dat land vallen. In dat geval vervalt het recht op Belgische maaltijdcheques. Raadpleeg steeds uw sociaal secretariaat.

Praktisch: Zelfs als u recht heeft op cheques, kunt u ze niet ter plaatse in het buitenland gebruiken. De kaart werkt enkel in België.

Voor meer informatie over thuiswerk en maaltijdcheques in het algemeen verwijzen we naar onze gids over maaltijdcheques bij thuiswerk.

Praktische gevolgen per leverancier

Alle drie de Belgische leveranciers van maaltijdcheques hanteren dezelfde beperking: geen gebruik mogelijk buiten België. Hieronder de details per leverancier:

Leverancier	Netwerk	Buitenland
Edenred (Ticket Restaurant®)	Mastercard	Geblokkeerd
Pluxee (ex-Sodexo)	Visa	Geblokkeerd
Monizze	Belgisch netwerk	Geblokkeerd

Hoewel de kaarten van Edenred en Pluxee respectievelijk het Mastercard- en Visa-logo dragen, worden alle transacties buiten België systematisch geweigerd voor het maaltijdcheque-gedeelte. Dit geldt ook voor het eco-cheque- en geschenkcheque-gedeelte. De blokkering is ingesteld op het niveau van de MCC-codes (Merchant Category Codes) en het land van de terminal.

Monizze werkt uitsluitend op een eigen Belgisch netwerk en heeft geen internationaal betaalnetwerk. Internationaal gebruik is daardoor technisch onmogelijk. Raadpleeg onze gids over de geldigheid van maaltijdcheques voor meer informatie over de geldigheidstermijn.

Wilt u maaltijdcheques aanbieden aan uw werknemers?

Vergelijk de leveranciers en ontvang een aanbod op maat.

Vergelijk de aanbiedingen gratis

Veelgestelde vragen

Kan ik mijn maaltijdcheques gebruiken in het buitenland?

Nee. Belgische maaltijdcheques zijn wettelijk enkel bruikbaar in België. De kaarten van Edenred, Pluxee en Monizze werken niet buiten het Belgische netwerk.

Heb ik recht op maaltijdcheques als ik in het buitenland werk?

Ja, als uw arbeidsovereenkomst onderworpen is aan de Belgische RSZ en u een effectieve werkdag presteert. De cheques worden opgeladen en kunt u na terugkeer in België gebruiken.

Mag ik een dagvergoeding EN maaltijdcheques ontvangen?

Ja, maar de forfaitaire dagvergoeding moet dan verminderd worden met 35% (lunch) en/of 45% (diner).

Werkt mijn Edenred-kaart in Nederland of Frankrijk?

Nee. Hoewel de kaart het Mastercard-logo draagt, worden maaltijdcheque-transacties buiten België geblokkeerd.

Wat als ik als grensarbeider in België werk?

Als u onderworpen bent aan de Belgische RSZ, heeft u recht op maaltijdcheques. U kunt ze enkel in België gebruiken.

Kan ik thuiswerken vanuit het buitenland en toch cheques ontvangen?

Bij kortdurend thuiswerk vanuit het buitenland: ja, als u onderworpen blijft aan de Belgische RSZ. Bij langdurig verblijf: raadpleeg uw sociaal secretariaat wegens risico op verschuiving van het RSZ-regime.

Wat is de forfaitaire dagvergoeding voor buitenlandse dienstreizen?

Het algemeen forfait bedraagt €37,18/dag. Er bestaat ook een landenlijst met variabele bedragen per land. Als er ook maaltijdcheques worden toegekend, moet de vergoeding worden verminderd.